永康市 武義縣 義烏市 | 學歷大專 | 1-2年經驗 | 2名 | 年齡不限
崗位職責: 1、協(xié)助部門經理完善員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作; 2、協(xié)助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系; 3、協(xié)助開展員工滿意度的調查,開發(fā)溝通渠道; 4、協(xié)助組織、策劃各項員工會議及活動; 5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 6、員工獎懲措施的實施與評估; 任職要求: 1、專科及以上學歷,人力資源管理、心理學專業(yè)優(yōu)先 2、學習能力強,有挑戰(zhàn)精神 3、有條理性、責任心強;具有較強的人際溝通、協(xié)調能力,團隊意識強 4、完成公司安排的其他事項
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