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武義縣 | 學(xué)歷大專 | 3-5年經(jīng)驗 | 1名 | 22至35歲
一、要求： 1.高中及以上文化； 2.電腦操作熟練； 3.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心 4.良好的溝通能力與執(zhí)行力； 二、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤管理； 2.負(fù)責(zé)員工識別證的辦理； 3.負(fù)責(zé)員工用餐刷卡軟、硬件的管理，包括但不限于員工人臉/指紋的錄入，餐次的統(tǒng)計； 4.負(fù)責(zé)員工餐費(fèi)的核算，包括但不限于食堂采購的糧油、疏菜、佐料等費(fèi)用的核算，以及員工餐費(fèi)的核算； 5.協(xié)助主管對公司安全衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等進(jìn)行管理，以及重大會議、活動的策劃、籌備等工作； 6.完成上級交辦的其它工作。 三、工作時間、工資福利： 1.單休，每天8小時（上午7:30-11:30 下午13:00-17:00）； 2.試用期一個月，工資5000-5500元；轉(zhuǎn)正后5500-6000元）； 3.供中、晚餐，兩葷兩素、餐費(fèi)2-3元/餐；供住房或享受住房補(bǔ)貼100-150元/月（外地員工工作滿一年補(bǔ)發(fā)50元/月住房補(bǔ)貼；
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