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永康市 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) | 學(xué)歷本科 | 6-7年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 25至40歲
崗位職責(zé)： 1. 人力資源規(guī)劃 2. 建立人事程序或規(guī)章制度 3. 崗位和預(yù)算編制，做好崗位職責(zé)說明 4. 招聘計(jì)劃和執(zhí)行 5. 培訓(xùn) 6. 日常人事手續(xù)類工作 （入離職，合同，人事檔案管理等） 7. 制定、執(zhí)行薪資制度、激勵方案 8. 目標(biāo)管理、績效評估的監(jiān)督、檢查 9. 日常人事流程性事務(wù) 10. 協(xié)調(diào)員工投訴、勞動爭議協(xié)調(diào)和處理 11. 企業(yè)文化宣傳，倡導(dǎo) 12. 低值易耗品行政類物品采購 13. 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 崗位要求： 1.有6-7年工作經(jīng)驗(yàn)，工作穩(wěn)定性較好 2.脾氣溫和，善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致
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