崗位職責：
1、統(tǒng)籌事業(yè)部所有訂單管理以及訂單執(zhí)行情況，滿足客戶交期，完成公司制定年度目標及月度目標開展工作，負責部門人員工作綜合管理和業(yè)務開展統(tǒng)籌.安排、指導、監(jiān)督，確保各部門工作進度按計劃要求實施
2、服從上級工作安排，準確理解上級下達的任務，做好上傳下達，并監(jiān)督實施； 
3、遵章守紀和法律法規(guī)，不違反公司各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范；
4、認真學習，提高工作技能，及時高效完成本職工作； 
5、負責本部門人員的管理、培訓，提升職業(yè)意識及工作技能； 
6、負責下屬員工的績效考核和相關部門績效考核數(shù)據(jù)的提供；
7、配合公司相關項目推進；
8、做好部門信息安全管理工作；
9、完成上級臨時交付的各項工作；
10、根據(jù)月度目標分解各車間每月生產(chǎn)目標；
11、根據(jù)淡旺季做產(chǎn)能匹配.預測產(chǎn)品做資源配置；
12、根據(jù)訂單狀況分析生產(chǎn)資源匹配需求，評估完成訂單情況，給出合理建議提前預警產(chǎn)能與人員問題，并順利完成出貨風險；
13、主導事業(yè)部庫存優(yōu)化.呆滯料處理.確保各類物料庫存周轉率最優(yōu)；
14、合理應對假日庫存?zhèn)淞?確保產(chǎn)線正常上線和出貨；
15、統(tǒng)籌所有訂單，以及訂單執(zhí)行完成情況；
16、月度物料需求的審核；
17、總結庫存分析.控制庫存金額以及周轉率；
18、負責公司信息化系統(tǒng)建設與日常維護,結合執(zhí)行情況,提出優(yōu)化整合信息建議;
任職要求：
1、企業(yè)管理、工商管理等大專及以上學歷
2、計劃、物控相關培訓經(jīng)歷
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上部門主管級以上工作經(jīng)歷，3年以上PMC管理工作經(jīng)驗 
4、熟悉企業(yè)PMC運作流程，能獨立帶領團隊開展工作，能獨立統(tǒng)籌和編寫部門工作流程、制度、方案，能承受較大工作壓力及具備較強溝通能力
5、事業(yè)心強、忠誠企業(yè)、誠實正直、有一定的計劃能力、組織規(guī)劃能力、決策能力、協(xié)作能力、團隊精神及奉獻意識