1、工作模式：
進(jìn)入公司后先由老員工帶領(lǐng)熟悉業(yè)務(wù)和客戶，成為正式員工后由公司負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行各種培訓(xùn)，之后和銷售部的銷售業(yè)務(wù)一起共同負(fù)責(zé)某行政區(qū)域的軍工用戶，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)工作，總結(jié)起來為：約1/3時(shí)間用于拜訪客戶+約2/3時(shí)間用于技術(shù)工作

2、薪酬模式：
為了能讓員工當(dāng)家做主，同時(shí)也為了讓員工實(shí)現(xiàn)多勞多得，公司該崗位常規(guī)的模式為：基本工資+五險(xiǎn)+單休+考核+提成+目標(biāo)獎(jiǎng)罰+優(yōu)秀評(píng)選+等級(jí)福利+行政評(píng)級(jí)+技術(shù)評(píng)級(jí)+虛擬股等，如有更好的薪酬模式也可以相互討論    

3、工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)軍工項(xiàng)目的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)同客戶進(jìn)行項(xiàng)目的技術(shù)溝通和對(duì)接；
負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行訂單的技術(shù)分解和審核；
負(fù)責(zé)對(duì)公司采購、外協(xié)、外加工產(chǎn)品的技術(shù)要求確定和選型；
負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的項(xiàng)目產(chǎn)品的技術(shù)狀態(tài)跟蹤；
聯(lián)合銷售業(yè)務(wù)一起拜訪和維護(hù)好客戶關(guān)系

4、工作要求：
我們希望用“物以類聚”的方式建立起一支“能作戰(zhàn)、敢作戰(zhàn)、會(huì)作戰(zhàn)”的員工隊(duì)伍，公司的使命之一就是希望這支隊(duì)伍里的每一位員工都實(shí)現(xiàn)可觀收入，所以我們對(duì)人員的要求也是寧缺毋濫。
人品上要求：正直端正、身體健康、務(wù)實(shí)坦誠、敢于擔(dān)當(dāng)、會(huì)想辦法、有責(zé)任心、有夢(mèng)想、有干勁、有激情、愛學(xué)習(xí)、有協(xié)作精神、能服從安排，有相同價(jià)值觀，愿意相信公司，愿意跟著公司走下去
專業(yè)上要求：喜歡設(shè)計(jì)工作，愿意出差、有創(chuàng)新能力、有質(zhì)量意識(shí)、善于溝通、做事干練、認(rèn)真仔細(xì)，精通二維、三維產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)，有三年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過軍品設(shè)計(jì)工作和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

5、備注說明：
做的不錯(cuò)且有管理能力的可以依次晉升為班組長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理，其分別對(duì)應(yīng)不同額度的級(jí)別工資
詳情可以來電咨詢，工作地點(diǎn)：浙江省永康市方巖工業(yè)區(qū)鑫鑫路5號(hào)（住市區(qū)的員工可以由公司提供車輛接送）