任職要求：年齡：25—45歲，性別：不限，籍貫：不限
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源類(lèi)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
婚姻狀況：不限，經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年助理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、寫(xiě)作和綜合分析能力，熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備及office辦公軟件等
其他要求：工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)，原則性清晰，具親和力、有戰(zhàn)略眼光，企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定、完善營(yíng)銷(xiāo)中心及關(guān)聯(lián)部門(mén)的各管理制度；持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)工作流程
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定及推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)中心的年度、月度工作計(jì)劃 ，跟進(jìn)結(jié)果在月報(bào)及年度報(bào)表上體現(xiàn)并及時(shí)提交
每周/月規(guī)定時(shí)間內(nèi)收集并匯總各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，明顯異常項(xiàng)作出標(biāo)注并提出意見(jiàn)或建議，及時(shí)提交領(lǐng)導(dǎo)
負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的按時(shí)推進(jìn)落實(shí)并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排日程與議程，撰寫(xiě)、跟進(jìn)、落實(shí)總經(jīng)理決議并及時(shí)匯報(bào)結(jié)果
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常運(yùn)營(yíng)及管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行并及時(shí)反饋結(jié)果，配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和工作（及時(shí)）
負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送、轉(zhuǎn)審和發(fā)布（及時(shí)）
完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其它臨時(shí)性工作事務(wù)（按時(shí)按要求完成）